Как стажеру стать сотрудником

19.05.2017

11 мая ВОЛЯ приняла участие в панельной дискуссии «The Battle for Work: компании vs студенты» в рамках программы YouthSpark Live компании Microsoft. YouthSpark Live – это глобальная инициатива, направленная на поддержку студентов и начинающих специалистов.

Представители молодежных организаций и крупных компаний встретились, чтобы обсудить волнующие обе стороны вопросы: как выбрать идеального работодателя и соискателя, что делать кандидатам без опыта работы и как найти «свою профессию». Всего мероприятие посетило около 100 человек – студентов, выпускников и членов молодежных организаций.

Компания rabota.ua предоставила статистику по рынку труда для молодежи. По результатам исследования, количество вакансий для студентов в 2017 возросло на 105% по сравнению с началом 2016 года. Согласно полученным данным, наибольшее число предложений в сфере продаж, производства и администрирования. Например, предложений по работе в сфере продаж на 18% больше, чем спрос на эти вакансии. В марте 2017 г. на rabota.ua было представлено на 6% больше вакансий в сфере производства для инженеров и технологов, чем самих соискателей.

basuk Директор по работе с персоналом компании ВОЛЯ Анна Басюк дала рекомендации молодежи, которые только начинают строить карьеру.

«Многие из вас жалуются, что институт не дает достадочно нужных знаний для дальнейшего трудоустройства или что пошли учиться на специальность, которая не нравится, потому что родители заставили. Даже если так случилось самое неправильное, что вы можете сделать – это опустить руки и сдаться. Помните, что те навыки и компетенции, которые вы сможете в себе развить во время получения даже «ненужного/нелюбимого» образования вам обязательно пригодятся в будущем. Целеустремленность, умение договариваться и общаться с людьми – лишь малая часть таких полезных компетенций. Если вы хотите заниматься любимым делом, строить успешную карьеру, зарабатывать деньги, используйте все ситуации, в которые вы попадаете в жизни, для своего развития.

Программы стажировок – это в том числе и отличный шанс выбрать интересующую сферу и набраться опыта. Большинство крупных компаний сейчас предлагают различные программы стажировок. Есть такие, где за 6 - 8 месяцев можно постажироваться в разных подразделениях, выполняя разные задачи. В таком случае, когда стажер становится выпускником, он уже четко понимает, куда хочет идти и где себя реализовать. Такие программы помогают молодым соискателям не только сделать первые шаги в работе, но и выбрать свое направление».

Благодаря программе стажировки ВОЛЯ пополняет команду молодыми, перспективными и талантливыми специалистами. За три последних года в компании прошли стажировку 115 человек. В 2016 году в компании существовала общая программа стажировок и стажировка в технической поддержке.

ВОЛЯ сотрудничает с ключевыми вузами страны, среди которых Киевский государственный университет телекоммуникаций, Сумский государственный университет, Тернопольский национальный технический университет им. Пулюя, Одесская Академия связи и Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт имени Игоря Сикорского».

Попасть на программу может студент старших курсов с хорошей успеваемостью и желанием развиваться в телекоммуникационной сфере. Для этого необходимо отправить резюме и пройти собеседование. За каждым стажером прикрепляется свой ментор и разрабатывается индивидуальный план. По результатам успешной 3-месячной работы в компании, стажер может получить предложение по работе или быть зачисленным в резерв.

uru